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Stellenausschreibung

eine Bereichsleitung (m/w/d) Grünpflege

Die Kreisstadt Hofheim am Taunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bereichsleitung (m/w/d) Grünpflege

für den Bauhof. 

Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle umfassen: 

  • Mitwirkung bei der Leitung und Führung von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Arbeits- und Einsatzplanung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bauhofs
  • Organisation der Arbeitsabläufe
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von öffentlichen Räumen
  • Wirtschaftliche Aufgabenerledigung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Meisterprüfung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Techniker (m/w/d)
  • Soziale Kompetenz
  • Betriebswirtschaftliche Orientierung
  • EDV-Kenntnisse
  • Engagement, Kreativität und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Ableistung von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere während des Winterdienstes

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer derzeitigen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikationen bis zu Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Kreisstadt Hofheim am Taunus ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht, Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 

1. Juni 2019

an den

Magistrat der
Kreisstadt Hofheim am Taunus
Team "Personalservice"
Postfach 13 40
65703 Hofheim am Taunus
Tel: 06192 / 202-369, Frau Bickermann (Team „Personalservice“)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbung nur zurücksenden, wenn den Unterlagen ein ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Unterlagen vernichtet. Der Datenschutz wird selbstverständlich entsprechend berücksichtigt.

Bewerbungen per E-Mail sind nicht erwünscht.

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